أظهرت دراسة أجريت حول استقدام العمال من كيرالا (الهند) ونيبال للعمل في الإمارات العربية المتحدة أن عدداً كبيراً من العمال قد أبلغ عن وجود اختلافات بين عرض العمل وعقد العمل، وأن هناك حاجة كبيرة إلى زيادة الشفافية والحوار بين الأطراف المعنيين.
واستجابة لهذا التقرير، أعلنت حكومتا الإمارات العربية المتحدة والفلبين عن مشروع تجريبي بعنوان "نموذج بديل لتوظيف العمالة" يسمح للحكومتين بمراقبة عملية التوظيف بين البلدين والإشراف عليها. وكان هذا أول مثال على برنامج مشترك لتشجيع التوظيف العادل والذي يراعي المبادئ الاخلاقية ، بين الدول الأعضاء في حوار أبوظبي.
- تبدأ العملية بدخول صاحب العمل الذي سيتم اختيارة من قبل المشروع وتحميله لاستمارة طلب العمال متضمنا إدخال المعلومات التالية:
- عدد الوظائف التي سيتم التوظيف عليها.
- مواصفات الوظيفيه.
- نوع العقد.
- الأجور - بما في ذلك نطاق الرواتب ، بدل السكن ، بدلات المعيشة والسفر.
- المؤهلات اللازمة (حسب الاقتضاء).
- سيقوم نظام وزارة الموارد البشرية والتوطين بتسجيل استمارة الطلب، وفي حال إذا لم يتم اتخاذ أي إجراء خلال (24) ساعة من قبل موظفي الوزارة ، سيتم إرسال إشعار لطلب المتابعة.
- سيتولى أحد موظفي وزارة الموارد البشرية والتوطين مراجعة وفحص محتويات استمارة الطلب يدويًا، على سبيل المثال للتحقق ما إذا كان هناك مواطنين إماراتيين متاحين بالفعل للعمل على ذات الشاغر.
- إذا تمت الموافقة على استمارة الطلب ، يتم اتاحته على الموقع بحيث يتمكن موظفو وزارة العمل والعمال الفلبينية من الاطلاع عليه، والذين سيتم ارسال إخطار لهم خلال 24 ساعه في حال عدم اتخاذهم لاي اجراء بخصوص هذا الطلب.
-
إذا تمت الموافقة على استمارة الطلب ، يتم اتاحته على الموقع بحيث يتمكن موظفو وزارة العمل والعمال الفلبينية من الاطلاع عليه، والذين سيتم ارسال إخطار لهم خلال 24 ساعه في حال عدم اتخاذهم لاي اجراء بخصوص هذا الطلب.
-
يتم فحص استمارة الطلب مكتبيا من قبل وزارة العمل والعمال الفلبينية، للتحقق من عناصر الطلب ، على سبيل المثال، الموافقة على نطاق الاجر المعروض، التحقق من أن رﺳﻮم اﻻﺳﺘﺨﺪام المقدمة تقع ﺿﻤن الاطار المعمول به، والتأكد من أن توظيف هؤلاء العمال بالخارج لن يؤدي الى حدوث اي نقص في سوق العمل المحلي بالفلبين.
-
في حال ما طلبت وزارة العمل والعمال الفلبينية إدخال اي تغييرات على استمارة الطلب ، سيتم رفض الطلب من قبل النظام الذي سيقوم أيضا بإخطار صاحب العمل بالرفض وأسبابه.
-
في حال موافقة وزارة العمل والعمال الفلبينية على الطلب سيرسل النظام اخطار الى وكالات التوظيف المسجلة في نطاق النظام بوجود فرص عمل متاحة ويمكنهم من الولوج الى النظام وتحميل بيانات العمال بما في ذلك السير الذاتية المتوفرة ورسوم التوظيف وما الى ذلك.
-
بمجرد استقبال موافقة وزارة العمل والعمال الفلبينية على استمارة الطلب ، سيتم اخطار اصحاب الاعمال بواسطة النظام كما سيتم تمكينهم من مباشرة عملية الاختيار من بين العمال المرشحين والذين سيتم تضمين بياناتهم في قوائم العمال التي تم تحميلها بواسطة وكالات التوظيف في الخطوة السابقة.
-
عند هذه النقطة، سيتم استئناف ممارسات التوظيف الاعتيادية ، وصولا الى تقديم عرض العمل للعامل والتحقق من صحة العقد ومطابقته مع استمارة الطلب الاصليه.
